Специальности и квалификация иностранного персонала
Домработницы и Няни
Персонал из стран Юго-Восточной Азии широко используется в домашних хозяйствах всего мира, особенно в Гонконге, Сингапуре, Тайване и арабских странах. Это эксклюзивная услуга для требовательных и состоятельных заказчиков. Филиппинки не вмешиваются в личную жизнь своих хозяев, общаются только на английском языке, качественно выполняют свою работу, поэтому их выбирают своей домашней прислугой многие знаменитости.
Лечебный Массаж
Те, кто уже попробовал тайский массаж знают, что это не только удивительная расслабляющая и оздоровительная процедура, но и глубокая традиция. Качественный эффект достигается лишь тогда, когда с вами работает носитель соответствующей культуры. Энергетический тайский массаж для мастера – это духовная практика, зародившаяся в Таиланде тысячелетия назад. У тайцев это называется «метта» - несение добра людям или «исцеляющая доброта любви». Мы подберем Вам специалистов с навыками в Oil massage, Thai traditional massage, Thai herbals hot compress, Foot massage, Facial treatment, Body scrub and Body wrap, Cellulite Massage и т.д.
Персонал для Гостиниц и Ресторанов
Не зря владельцы успешных гостиниц говорят что персонал, это главное, составляющее и даже лицо вашего бизнеса. А если речь заходит о хорошем персонале, то стоит задуматься о филиппинском персонале. Они признаны лучшими во многих странах и многих роскошных отелях.
Также предлагаем поваров - профессионалов с опытом работы в р есторанах Азии и Европы. Мастера приготовления блюд китайской, японской, тайской кухни - повара соответствуют уровню квалификации 4-5 разряд, при необходимости с умением составления меню и технологических карт. Повара могут работать в ресторанах или в индивидуальных заказчиков (домашние хозяйства).
Строители и Разнорабочие
Неквалифицированный и низко-квалифицированный персонал, используются для работы на строительных или производственных объектах. Мы предлагаем комплексное обеспечение бригадой разнорабочих, готовых постоянно выполнять полный объем тяжелой и ручной работы. Факторы выбора в их пользу - это дешевизна по сравнению с местным персоналом, высокая работоспособность, дисциплинированность, неприхотливость в бытовых условий и готовность работать без выходных.
В Китае же наблюдается строительный бум, разнообразие и масштабы строительных проектов поражают, а уровень подготовки китайских рабочих также сравнительно высокий. Поэтому китайские рабочие – это достойная альтернатива выходцам из стран СНГ, и использование китайских рабочих становится все более популярным в странах Ближнего Востока, Евросоюза, Южной и Северной Америки, Азиатско-Тихоокеанского региона (Малайзия, Гонконг, Индонезия).
Обязанности персонала, узнать больше
|