Сроки и условия трудоустройства иностранцев

Для начала работы над заявкой на поиск и подбор персонала заказчик определяет специальности, количество, требования к квалификации, заработную плату персонала.

Мы согласовываем с Вами условия заявки и подписываем договор о предоставлении услуг.

Стоимость наших услуг по таким проектам строго индивидуальна и зависит от количества вакансий, степени вовлеченности наших специалистов в процесс подготовки документов для получения виз и легализации в иммиграционной службе Украины.

Сроки по поиску кандидатов составляют от одной недели до 1 месяца. После финального отбора персонала начинается процесс оформления разрешительных документов и визы. Срок исполнения - не менее 2 месяцев до полугода.

Оплата труда работников согласуется с работодателем при заключении договора и уточняется во время собеседования с кандидатами. Зависит от страны происхождения рабочей силы и вида работ и указывается в трудовом контракте между работником и работодателем. 

Работодатель обеспечивает проезд работника от места его проживания к месту работы (авиабилеты), жилье по месту работы (общежитие, квартира), рабочей одеждой по необходимости и 3-х разовым питанием. 

Для получения разрешения на трудоустройство заказчик предоставляет соответствующий пакет документов. Работодатель - заказчик может поручить нашей компании оформление документов или провести его самостоятельно. 

Аутсорсинг

Схема трудоустройства персонала без включения в штат предприятия. По договору оказания услуг по аутсорсингу персонала, который заключается с нашей компанией, работник постоянно находится на Вашем предприятии и выполняет трудовые обязанности.

Зарплата такого работника ежемесячно перечисляется в оплате услуг нашей компании, которая насчитывает в свою очередь заработную плату работнику.

Преимущества данной схемы: уменьшаются затраты на учет персонала, предоставления отчетности, если количество таких работников незначительна.

Голосуйте!

Опрос не найден.

Резюме персонала из других стран