19 Ноябрь 2008 Как найти няню: советы для родителей
19.11.08
Каждому здравомыслящему родителю тяжело доверить свое драгоценное чадо незнакомому человеку. Но если так сложились обстоятельства, что без няни не обойтись, нужно очень серьезно и вдумчиво подойти к поиску подходящей кандидатуры.

С чего начать?

Есть несколько способов поиска нянь:

1. По рекомендациям знакомых или через так называемое сарафанное радио. Так вы сможете найти надежного человека, но этот вариант поиска сужает возможность выбора.

2. Общение на родительском форуме. В этом случае выбор расширяется, но уменьшается уверенность в надежности.

3. По объявлениям как в Интернете или печатных изданиях, так и читая или размещая свои на уличных досках объявлений. Выбор велик, но уверенность в надежности опять-таки падает. Кроме того, доски объявлений используются, как правило, женщинами, желающими подработать няней, не имея при этом достаточной квалификации.

4. Поиск няни через агентство сочетает в себе и надежность, и выбор. Единственный минус - стоимость услуг агентства и няни, ведь агентства, как правило, предлагают нянь с более высоким уровнем подготовки. Стоимость услуг агентства сейчас колеблется от 60 % до 100 % месячной зарплаты няни.

Обязанности няни

Принимая решение о поиске няни для ребенка, вы должны определиться, чего вы ждете от этого человека. Если вам нужна няня, которая будет просто присматривать за ребенком (следить за тем, чтобы поел, погулял, играть с ним, стирать его вещи и т. д.), то вам не нужен человек со специальным образованием и навыками. Если же вы хотите, чтобы, кроме всего прочего, с малышом занимались по какой-либо программе, желательно, чтобы человек имел соответствующий опыт и образование. Однако не стоит зацикливаться на высшем педагогическом образовании. Важно, чтобы человек был хорошим. Если вы планируете возложить на няню еще и работу по дому, задумайтесь: а стоит ли превращать няню в домработницу в ущерб времени, которое няня может уделить вашему ребенку?

Советы по выбору няни

Если вы ищете няню не через проверенное агентство, воспользуйтесь нашими советами.

1. Первый шаг - это телефонный разговор с кандидаткой. Короткое интервью должно состоять из нескольких вопросов, ответы на которые многое скажут о человеке. Обратите внимание на ее речь. Даже если вы берете человека на пару часов с день, суржика быть не должно, ведь ребенок, как губка, все впитывает. Спросите о возрасте, образовании и опыте работы с детками именно такого возраста. Учтите, что если у вас очень активный ребенок, вам больше подойдет женщина 30-35 лет, пусть даже она будет не такая опытная, как 50-летняя кандидатка. Обязательно нужно спросить, где няня прописана, где проживает ее семья, есть ли свои дети. Так вы получите первое представление об условиях жизни этого человека.

2. При встрече обязательно попросите у няни ксерокопию паспорта и идентификационного кода, а также медицинскую книжку. В медицинской книжке должна стоять отметка терапевта о допуске к работе. Можно попросить и трудовую книжку. Если нет пробелов в трудовой биографии, вам не придется переживать за ее неизвестное прошлое. В противном случае вы имеете право потребовать у кандидатки справку о наличии судимостей.

3. Для большей уверенности не лишним было бы проехать и посмотреть, в каких условиях няня проживает. Также обязательно позвоните по рекомендациям. Возможно, они написаны кем-то из друзей, тогда при личном разговоре вы сможете интуитивно определить, насколько они реальны.

4. В агентстве все кандидаты в няни проходят профессионально-психологическое тестирование, чтобы определить, насколько человек годится для работы с детьми. Если вы самостоятельно нанимаете няню, можете за дополнительную плату заказать такое тестирование.

5. Очень важно понаблюдать, как няня ведет себя, придя впервые в ваш дом. Если, войдя, она первым делом разделась, вымыла руки, познакомилась с ребенком, будьте спокойны - это ответственный человек. Если же, не пообщавшись с ребенком, няня начинает задавать вопросы о зарплате и графике работы в выходные, скорее всего, вам такой человек не подойдет. Важно убедиться, что ребенок принял этого человека.

6. Если вы видите, что человек вам подходит, четко объясните, какие обязанности он должен выполнять. И лишь обговорив круг обязанностей и график работы, можно уже переходить к разговору о заработной плате. Обсудите, будете ли вы оплачивать няне больничный, отпуск, время, когда вы уезжаете по собственной инициативе. Желательно подписать договор, где будут записаны обязанности няни и родителей.

7. Выскажите свои пожелания: когда няня должна приходить, должна ли надевать другую одежду, посмотрите, умеет ли она готовить и станет ли есть эту еду ваш ребенок. Если вы собираетесь установить видеонаблюдение или оно у вас уже есть, правильнее всего предупредить об этом няню.

Лучше потратить больше времени и, возможно, больше денег, но найти человека, который останется с вами надолго. Ведь чем чаще меняется няня, тем хуже для ребенка.

Благодарим за помощь в подготовке материала директора агентства «Первое Агентство Няня» Наталью Михайлюк, www.nanny.com.ua.

Татьяна Корякина

источник http://happywoman.com.ua/topics/children/3-7